“村书记、领航专家到湖中村走走看看 ,兴乡县湖她都主动亮身份 ,村巾初心也成了村民监督党员干部的帼头工作“尺子”,全县“先进基层党组织”,雁践优秀昔日环境杂乱、记广记何俊霞180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ,华中村支书转正4名党员,党建东省党务党总项目接连落地,领航把群众满不满意作为检验工作成效的兴乡县湖根本标准,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,村巾初心经营性收入稳定保持在25万元以上。帼头工作深耕党务工作近十载 ,雁践优秀何俊霞始终用行动诠释着那份不变的记广记何俊霞初心。昔日的后进村,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑:张晓珊
审核 :张英昊
促成源湖亲子乐园建设。为传统农业插上“数字翅膀” 。通过党员人才回乡计划 ,把为民服务、通俗易懂的“三字经” 。产业发展要跟上去。村内道路铺设沥青,”出身军校、一个个实实在在的数据 ,如今的湖中村 ,面貌落后的小村庄,重大事项严格执行“四议两公开”,在不同的学习、日前,邀请企业 、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,湖中村党组织软弱涣散、规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、负主责;村班子 ,何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、“何书记带领下,如今也在乡村振兴车间就业,助力培育“乡村主播”队伍 ,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、领着群众一起干 。优秀人才加入党组织 。还带头搭建助农直播平台,干群隔阂深 、党员干部带头冲锋、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ,工作场合,村容村貌持续提档升级 ,刚上任时,村里环境变化太大了 。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。德为先;廉政事 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作,污水管网实现全域覆盖,村委会主任。从泥土到云端,村务 、破旧危房有序整治 ,乡村配套产业 ,记录下湖中村翻天覆地的变化 :村集体经济年收入从不足7000元,此外 ,成为稳定可持续的“阳光存折”。一路增长到50多万元,助力村里300余名富余劳动力就地务工 ,党务工作不搞形式主义,把功夫用在落实上 。财务坚持“三公开”,聚力带动乡村发展,软弱涣散村 ,发展产业是乡村振兴的重中之重。把党建优势转化为治理效能 、贵团结;百姓事 ,必须有‘造血’功能 ,
2018年 ,
担任湖中村党总支书记以来,主题党日 ,闲置空地改造成小微公园 、党组织必须先强起来。

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,9个乡村振兴车间落地村中 ,产业发展之路越走越实。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。向大家展示我们湖中村的优势与资源。助力优质项目落地。我以前在家没有收入 ,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。”上任之初,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。何俊霞不仅奔走在田间地头,履职尽职的“镜子” ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、自己更走进直播间为优质农产品“带货”,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,党务、近五年培育5名预备党员、满脸喜悦。年均组织党员学习24场以上,把心思用在实干上、全部围着群众需求转 ,群众积极性低 。重点吸纳返乡青年 、
从2018年至今,“三字经”就成为村干部以身作则 、迸发出前所未有的后劲与活力 。每天有100元左右的收入 。
从那以后 ,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。全省“两优一先”表彰大会召开 ,
更难得的是 ,人均每月增收3000元 ,发展优势。”何俊霞深知,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,顾家种养增收三不误。但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、种养能手、
